ИСТОРИЯ КОМПАНИИ “КОНСОРТ”

В 2025 году компании «Консорт» исполнилось 19 лет.

Началом истории ООО «Консорт» можно считать 2004 год, когда руководителю компании Евгению Панину, на тот момент сотруднику лаборатории ГИС-технологий Пермского Госуниверситета, вместе с друзьями-однокурсниками пришла в голову идея разрабатывать для предприятий проекты нормативов предельно допустимых выбросов.

«Тогда мы занимались исследованием, зонированием и картографированием особо охраняемых природных территорий, – рассказывает Евгений, – за плечами было только обучение на географическом факультете, да и текущая работа мало чем отличалась от студенческой жизни. Свободного времени было достаточно. Кроме того, хотелось чего-то большего, особенно в финансовом плане. Два года мы работали, совмещая проекты с работой в университете, но в 2006 году пришло понимание, что пора делать выбор…»

Именно в 2006 году Евгений открыл компанию «Консорт». «У друзей был взят на время компьютер, а у родственников заняты деньги на программное обеспечение, – вспоминает Евгений. – Тогда трудно было представить, что через несколько лет у нас будет достаточно большой коллектив и проекты по всей России».

Через год после открытия, в 2007 году, для новой организации был снят первый офис в г. Перми, на ул. Ленина, 66. Кстати, в этом офисе компания работает и сейчас. В 2008 году в «Консорте» появился первый сотрудник, который трудится в ней по сей день.

Рабочие будни проходили интересно, было достаточно много работы. Сотрудники компании ездили по всему Пермскому краю для подписания договоров, осмотра объектов, уточнения данных. Но наступил кризис 2008 года. Он достаточно серьёзно отразился на работе, начались задержки с оплатой. Было трудно, но компания выжила. Постепенно ситуация стабилизировалась – и вновь начали появляться выгодные контракты. В 2011 году ООО «Консорт» выиграл тендер ООО «Лукойл-Пермь» на разработку проектов СЗЗ.

Кризисный опыт подтолкнул компанию к освоению новых направлений – строительства и энергосбережения. «Это была и попытка подстраховаться, и желание расширить поле деятельности, и, как я сейчас понимаю, хороший опыт, который позволил мне позже ещё раз удостовериться в правильности выбранного в 2004 году направления», – вспоминает Евгений.

В 2012 году «Консорт» стал группой компаний и сменил офис. Направление охраны окружающей среды тогда продолжило существовать, но отошло на второй план. И, тем не менее, оно развивалось дальше. Появлялись новые заказчики, в компанию начали обращаться по рекомендациям, удавалось выигрывать тендеры, расширялся штат. В период с 2013 г. по 2016 г. в компанию пришли ещё три специалиста.

В 2016 году в «Консорте» появился первый картограф, который взял на себя всю картографическую часть проектов. В это же время компания заключила очередной крупный договор по разработке проектов нормативов ПДВ и СЗЗ для АО «РИТЭК-Уралойл».

К 2018 году природоохранная деятельность группы компаний была настолько востребована, что уже в 2019 году направление перешло в формат самостоятельной компании, отделившись от двух других направлений. Коллектив экологов вернулся в офис на Ленина,66, и в течение 2019 года штат организации увеличился в 2 раза, до 16 человек. У подросшего проектного отдела появился руководитель. В полтора раза увеличилось количество договоров, «Консорт» начал работать с заказчиками по всей России.

Очень важным крупным проектом для компании стала работа с группой компаний «Вторчермет НЛМК» с огромным количеством небольших площадок в различных субъектах страны. Это был неоценимый опыт, который можно обозначить как путь через тернии к звёздам. Зато стала ясна потребность в разработке внутренних стандартов и требований к проектам. Эти стандарты были созданы и учитывали опыт всех предыдущих заключений во всех регионах России. Стандарты вывели компанию на новый уровень организации процесса разработки природоохранной документации.

В таком насыщенном режиме компания подошла к 2020 году, когда случилась пандемия. Испытание самоизоляцией сотрудники «Консорта» преодолели без потерь, наоборот, открыли для себя новые возможности. В компании появились штатные сотрудники, работающие постоянно в дистанционном режиме. Несмотря на ограничения, за период 2020-2021 гг. было заключено множество новых договоров. В оргструктуре компании появился отдел качества и квалификации. Это позволило запустить процесс непрерывного обучения и повышения качества выполняемых проектов.

В 2021 году компания “Консорт” отметила 15-летие. Юбилейный год ознаменовался усердной работой над крупными проектами, такими, как “РН-Ванкор”, “Атомфлот”, “ТЗК Кольцово”, “РН-Няганьнефтегаз”, “Колванефть”. Впервые был заключён договор с иностранной компанией, также впервые состоялась командировка специалистов “Консорта” на Чукотку. В этом же году был сдан первый в истории компании отчёт об инженерно-экологических изысканиях.  Одновременно много изменений произошло в продвижении компании:  проведена полномасштабная модернизация сайта, положено начало проведению вебинаров по парниковым газам, один из первых таких вебинаров “Консорт” провёл совместно с журналом “Справочник эколога”. Также в этот юбилейный год представители компании приняли участие в крупных общероссийских мероприятиях:  Заседании высшего горного совета,  Съезде промышленных экологов; вошли в состав рабочих групп по созданию справочников НДТ. 2021 год ознаменовался также выпуском специализированного пособия для экологов на предприятиях “Памятка эколога. Нормирование”, в компании появился свой учебный центр, а в самом конце года, в декабре, “Консорт” вошел в тройку лидеров Всероссийского рейтинга товаров и услуг “Звезда качества” по Приволжскому федеральному округу.

В 2022 году компания “Консорт” продолжала активно работать. Крупнейшими проектами года стали проекты с  ООО “Газпромнефть-Оренбург” и ООО “Норильский обеспечивающий комплекс”.  В этот год было очень много внутренних преобразований. В частности, в компании  внедрили новую систему мотивации, в организационной структуре появились новые департаменты. Именно в 2022 году “Консорт” начал активно разрабатывать КЭР и запланировал развитие направления низкоуглеродного менеджмента, 22 февраля 2022 года компания получила лицензию на осуществление геодезической и картографической деятельности. Также активно продолжалось продвижение на рынке: “Консорт” стал членом Пермской Торгово-промышленной палаты и лауреатом премии в области предпринимательской деятельности “Золотой Меркурий”.  Команда компании впервые приняла участие в общероссийском спортивном мероприятии “ЗаБЕГ”.

2023 год для компании ознаменовался появлением новой услуги – подготовки отчётности по парниковым газам. Был создан и укомплектован специалистами Департамент углеродного менеджмента. Штат компании вырос до 35 сотрудников. Произошли изменения в организационной структуре – появились рабочие команды. Компания продолжала расширять географию присутствия: сотрудники побывали с рабочими поездками в Приморском и Забайкальском краях.

В 2024 году компания “Консорт” отметила 18-летие. 18 важных фактов о компании, собранных к её совершеннолетию, – здесь.